Закреплены гарантии женщинам, работающим

Закреплены гарантии женщинам, работающим

в сельской местности.

Федеральным законом от 12.11.2019 N 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности» законодательно закреплены дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности.

В соответствии с новой статьей 263.1. Трудового кодекса РФ женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

        Ранее аналогичные гарантии в сфере трудовых отношений были предусмотрены постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года N 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе», однако в современном трудовом законодательстве они закреплены не были, что потребовало внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.